「地域の魅力にスポットを当て、発信したい」
悪いものにスポットを当てれば悪く見え、良いものにスポットを当てると良く見える。人も、物事も、場所も同じだと考え、まずは「青森」という近い場所について「魅力」を伝えるサイトを企画しました。
近い魅力について知り、気付き、発信するうちに、近い魅力に気付く能力が醸成され、「仲間」や「自分自身」などの魅力にも気付ける人材を育成したい。
ハード面ではなく、ソフト面から地域を元気に出来るよう、デザイナーと二人三脚で企画した自社メディアです。

「素人が撮影、情報発信しても質が低い情報なのでは？」「誰がお金を払うのか？収益モデルが出来るのか？」というような不安の声が多く、まずやってみよう、というところからのスタートでした。
地域についていえば、起業家が少なく、SOHOとして独立する程度の事はあれど、社会課題に取り組むレベルでの起業は皆無でした。 また、地域内外に「青森はPR下手だから」と何十年も言われ続けていた中、PR能力醸成にチャレンジしている個人、組織も数えるほどでした。

「地域のVISIONになるような地域情報サイト」 青森の魅力は、「気付く、知る」→「愛する」→「伝える」の変革を、情報発信者と 閲覧者両方に価値として提供する地域情報サイトです。「身近な魅力には気付きにくい」「地元の人が地元の魅力に気付いていない」と言う 事は良く言われていますが、テーマの範囲が広いため具体的にその課題に取り組んで いる自治体や組織はあまり見た事がありません。また、成果の測定が難しいので、着地点で悩む担当者も多いと思います。 そこで、意識醸成＝情報発信となるようなコンテンツを企画し、近くの魅力を発信する事で「気付く、知る」から「伝える」までを実現するとともに、メディア掲載や ページビュー数など「成果の見える化」も実現できるようこだわりました。 また、経済成長のピークを経験した日本の、田舎代表地域が果たす役割を意識し、「何もないところから失われていないところへ」というキャッチコピーを付けました。

毎年１０００程度の魅力情報が発信され、大手出版社やテレビ局等の情報元として採用が相次いだだけではなく、コラボ番組も派生するほどの盛り上がりを見せています。 数十名の情報発信参加者にも社会的起業が相次ぎ、地域課題の改善に取り組むNPOや 財団、ソーシャルビジネスを運営する組織の経営者やメンバーが誕生しています。 また、このサイトを見て青森旅行を企画、実行したという声も多数寄せられ、期待していた成果以外の成果も出てきています。我々にとっても、「青森の魅力」を通して受託した仕事は数多く、組織の継続的発展 にも寄与しています。今後、このような取り組みを地域密着型の企業や組織、自治体と進めて行きたいと考えています。

三沢市とその近郊（おいらせ町、東北町、六戸町、六ヶ所村）に根ざした生活情報ポータルサイト、それが「三沢タイムズ」です。2007年のリリース以来、着実にユーザー層を広げ、三沢市をはじめ近隣市町村の皆様、転勤族の方や米軍の方など実に多
くの方に支持をいただいています。三沢タイムズが提供する生活情報は「食べる」「きれい」などカテゴリごとに分かりやすく分類。必要なシーンに応じて検索できる豊富な「店舗情報」をはじめ、サークル募集などコミュニティの活性につながるもの、またイベント情報は特に最新のものを公式フェイスブックページと連動してお伝えしています。様々な角度からエリアとユーザーのマッチングを第一とし、地域情報のプラットホームをめざします。

アメリカンハウスとは米軍基地の外で、兵士やその家族に住宅を賃貸する「米軍向け住宅」のことで、エリアによっては「米軍ハウス」「外国人ハウス」「米軍住宅」とも呼ばれています。しかしここ数年で空き家が増え、地域課題へ。そこで三沢タイムズではアメリカンハウス物件を紹介し購入につなげる企画として「アメリカンハウスに住もう」を立ち上げました。実際に空き物件を撮影し、間取りと共に訴求するページや、リノベーション事例や補助金を紹介するページなどで構成。三沢と周辺エリアのアメリカンハウスは築年数5?10年と浅いものが多いのが特徴で、単に暮らすだけでなく、SOHOなど働く場としての価値観も追求していく方向です。

求職者にとって、仕事内容や働く環境、企業理念など重視するポイントは人それぞれであり、多様なニーズが広がる転職業界。それに伴って求職者が求める情報も変化しています。
一方、青森県内の中小企業における人材確保は年々厳しさを増し、人材不足は経営そのものに関わる深刻な課題であると考えます。
「青森の会社」では、就職・転職活動のオンライン化が主流になりつつある現代だからこそ、求職者が求める多様な情報を取材・掲載することで、常に変化する採用環境にも対応するマッチング支援サイトを目指しています。